Q. 현장실습에 대한 조언을 부탁드립니다

답변 3

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  현장실습 첫 출근을 축하드립니다! 30명 규모의 중소기업은 분위기가 가족적이면서도 한 명 한 명의 태도가 눈에 잘 띄는 환경입니다. 짧고 핵심적인 조언 드릴게요. ​1. 가져야 할 마음가짐 ​"배우러 온 적극적인 관찰자": 당장 성과를 내기보다 회사가 어떻게 돌아가는지, 선배들이 어떻게 일하는지 눈에 담으려는 태도가 가장 중요합니다. ​"인사가 반이다": 밝고 정확한 인사는 실력보다 더 좋은 첫인상을 남깁니다. ​2. 주의해야 할 행동 (하면 안 될 일) ​멍하니 앉아 있기: 할 일이 없다면 "제가 도와드릴 일이 있을까요?"라고 먼저 물어보거나, 회사 관련 자료를 공부하는 모습을 보이세요. ​스마트폰 자주 보기: 업무 중 습관적인 폰 확인은 성실함에 큰 타격을 줍니다. ​아는 척하기: 잘 모르는 것을 대충 짐작해서 처리하면 나중에 큰 사고가 됩니다. 모르면 반드시 질문하고 메모하세요. ​내일 긴장하지 마시고, 메모장과 펜 꼭 챙겨서 기분 좋게 시작하시길 응원합니다!

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현장실습은 학생이 아닌 신입사원이라는 마음으로 임하는 것이 좋습니다. 배운다는 자세는 기본이지만 수동적으로 지시만 기다리기보다 작은 일이라도 먼저 찾아보려는 태도가 중요합니다. 모르는 것은 빠르게 질문하되 같은 실수를 반복하지 않도록 기록하는 습관을 들이시기 바랍니다. 지각이나 휴대폰 사용, 뒷말은 절대 피해야 합니다. 회사는 실습생의 태도를 가장 먼저 봅니다. 성과보다도 책임감과 성실함을 보여주시면 충분히 좋은 인상을 남길 수 있습니다.

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• 유

  유네임콘티넨탈 오토모티브 코리아

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  - 인사 잘하기 - 받은 다 하면 인폼드리기 - 업무가 생각하는 것과 다를 수 있는데, 지금 업무가 프로세스 과정에서 어떤 역할을 하는지 생각해보기 - 업무 우선순위 생각해보기 - 일찍일찍 와 있기 - 메모하기 - 지각은 당연히 조심하시고, 만약하게된다면 죄송하다 인사드리기 기본적인 것만 잘 해도 괜찮습니다. 많이 얻어가고자 하면 질문도 많이 해보시길바랍니다.

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